世界を体験で
埋め尽くす
Make the world full of experiences
SERVICEBUBの事業内容
私達は観光ベンチャーとして、”泊まれるテーマパーク”や文化体験施設を提供しています。
それらサービスを通して、地方に眠っている資源の潜在的な魅力を最大限引き出し、地域の魅力を発信し、人々に自然と文化を融合させた旅の体験を届けます。
そして、人々が自然や文化を体験することで、成長や交流のきっかけになり、観光業を通じて持続可能な社会の実現を目指します。
BUB RESORTによって、地域の変革を。
天才キャンプによって、子どもたちに可能性を。
BUB ADVENTUREによって、世界中に都市の奥深さを。
企業研修キャンプは、チームに誇りを。
BUBINGは、世界とつながる入り口に。
これらの事業が相互に補完し合い、観光業を通じて持続可能な社会の実現を目指します。
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BUB RESORT
“泊まれるテーマパーク”をコンセプトに、圧倒的な体験を届ける自然一体型のリゾート宿泊施設。使われていない学校や教育施設などの遊休地を利活用し、自然や地域に根ざしたストーリーやアクティビティを届け、大人子ども問わず、人生の「きっかけ」を与える事業です。
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BUB ACTIVITY CENTER
インバウンド海外旅行者が日本の伝統文化を学ぶことができる体験施設。日本の伝統的かつ本格的な文化体験を提供することで、海外の方に考える「きっかけ」を与える事業です。インバウンド海外旅行者が日本の伝統文化を学ぶことができる体験施設。All Englishによる本格的な文化体験を提供しています。 -
天才キャンプ
子どもたちだけで参加する、キッズキャンプ事業。BUB RESORTで培ったアクティビティの企画力で子供達の才能を爆発させるキャンプを行い、課題解決能力やリーダーシップを向上させるコンテンツを提供し、子どもたちに成長の「きっかけ」を与える事業です。
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BUBing!
アウトドアに関する役立つ記事から、旅行ハックまでさまざまな自然体験やコンテンツを配信するBUBのメディア事業。BUBを通してより良い生活を考える「きっかけ」を与える事業です。
INTERVIEW社員紹介
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一戸 悠人Yuto Ichinohe
北海道出身。大学卒業後、株式会社リクルートキャリアに入社。営業としてリクナビの販路拡大を通じた顧客の採用コンサルティングに従事後、イベントプロデュース部にて学生と企業とのリアルマッチングを実現する「リクナビLIVE」の企画・運営を実施。学生時代にはバックパッカーとして世界25ヵ国を周り、その海外の経験から2018年10月に26歳で株式会社BUBを創業。
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吉田修輝Shuki Yoshida
埼玉県ふじみ野市出身の26歳。東京農業大学にて食品機能学と病理学を専攻。卒業後、株式会社BUBに新卒で入社。リゾート運営マネージャーとアクティビティ開発のPMを兼任し、豊富な経験を積む。入社3年目にしてBUB RESORT八ヶ岳の支配人に抜擢される。
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山本暢Non Yamamoto
京都府綾部市出身。広島市立大学在学中に、海外でのボランティア活動を経験。大学を卒業後、2022年に株式会社BUBへ新卒入社。BUB RESORTの運営・TBSチームで団体利用のプランニングを経て、入社一年半で千葉ポートの夜マネージャー就任。満足度向上のためオペレーションやサービス改善、チームのマネジメントに従事。
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足立詩名Shiina Adachi
兵庫県丹波市出身。幼少期はキャンピングカーで日本各地を周り、ドラム、野球、体操、登山、茶道、海外渡航など数多くの経験。大学で90カ国の学生と交流を重ね、アメリカ・スペインへの留学経験も持つ。2022年株式会社BUB入社。最速の1年3ヶ月で支配人に就任。現在4年目で新卒採用全般業務を担当。
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金城優大Yuta Kinjo
沖縄県那覇市出身。卒業後、関西に移り、テーマパーク業界やホテル業界でキャリアを積む。テーマパークでは従業員育成の専任トレーナー、ホテル業界では1年目から現場責任者を務めるなど幅広いマネジメント経験を持つ。その後、「自分のやりたいことに納得がいくまで挑戦し続けたい」と考え、株式会社BUBに中途入社。現在はゲストへの最高の体験提供とチームづくりに挑戦中。
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Ye Hanjing
中国の杭州出身。高校を卒業後、大学進学を機に留学生として日本へ。最近の趣味は、旅行、ライブ、キックボクシング。現在は、webを中心とするマーケティング業務のマネージャーを担う。
HISTORYBUBの歩み
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2018
BUB創業
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2019BUB RESORT Chosei Village 初オープン
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2022
楽天トラベル首都圏1位
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2022
Tripadvisor トラベラーズチョイス受賞
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2022BUB RESORT Yatsugatake オープン
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2025BUB ACTIVITY CENTER 初オープン
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2025BUB RESORT Tsukuba オープン
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2025
Google口コミ4500件突破
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2027
従業員数300名、グローバル人材比率30%(予定)
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2030
世界50拠点(予定)
GROWTHBUBの成長
CAREER PATHキャリアパス
BUBに入ったらできること
- 世界に価値を提供できる
- 社会課題に真っ向からチャレンジすることができる
- 多くの成長機会が待っている
キャリアイメージ
WELFARE福利厚生
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LIFE
- 家賃・通勤手当
- 引っ越し手当、地方手当
- シェアハウス制度
- 車・PC購入補助制度
- 運転免許証取得補助制度
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CARE
- 健康診断
- 産休・育休制度
- 各種保険
- まかない
- SABO
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GROW
- 旅行手当カワタビ、冒険手当
- キャリア支援制度キャリチャレ、チャレンジジョブ、フッ軽ジョブローテ
- 社内検定制度、研修制度
- アワード、社員旅行
DATA数字で見るBUB
JOB DESCRIPTION募集要項
| 給与 | 250,000円〜300,000円(固定残業代+諸手当含む) |
|---|---|
| 固定残業時間 | 20時間 |
| 勤務地 | 全国・全世界 |
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エントリー
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オンライン説明会
- 03

オンライン選考
面接複数回 - 04

内定
- 05

実践型
インターンシップ
現在中途採用では、拡大していく会社を支えるバックオフィスからお客様にサービスを届ける最前線までさまざまな職種で採用しています。勤務地も各拠点やリモートも取り入れつつ、今後会社と共に大きく成長していける人を探しています。
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エントリー
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面談
- 03

書類選考
- 04

最終面接
ENTRY採用エントリー
地域に眠る可能性を、世界へ。
きっかけが、未来をつくる。
廃校になった学校が、子どもたちの笑顔であふれるリゾートに。 人口減少に悩む地域が、世界中から人が訪れる場所に。 BUBは、地方創生という社会課題に、観光というアプローチで挑んでいます。
"常識はずれ"のスタートアップの中心で、 事業の立ち上げから、地域との協働、グローバル展開まで、 若手のうちから、社会を動かす仕事に携われます。
ゲストに与える「きっかけ」が、人生を変える。 地域に生む「きっかけ」が、経済を動かす。 あなたの挑戦という「きっかけ」が、社会を変えていく。
やりがいと、成長と、社会的意義。 そのすべてがここにあります。
本気なら一緒にやろう。君ならできる。
Faqよくあるご質問
選考について
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セミナーや面接・面談の際、服装に指定はありますか?
基本的には指定はありませんが、ビジネスカジュアルが推奨されます。清潔感があり、TPOに応じた服装が好ましいです。
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一度不合格になった場合、再度選考を受けることは可能ですか?
はい、再度選考を受けることは可能です。ただし、一定の期間を置いて再応募することを推奨しています。
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既卒ですが応募できますか?
もちろんです。既卒の方でもご応募いただけます。既卒の方はこちら。
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外国人に求める日本語レベルはありますか?
日本語レベルはN2保持が入社時に必要となります。
会社について
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社員の平均年齢を教えてください。
社員の平均年齢は約24歳です。若い世代が多く活躍しており、未経験でもチャレンジ精神が求められています。
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社員の男女比率を教えてください。
社員の男女比はおおよそ50:50です。さまざまなバックグラウンドを持った社員が働いており、多様性を尊重する文化が根付いています。
働き方について
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勤務地の希望はできますか?
勤務地の希望は可能ですが、業務内容やポジションに応じて配属が決まるため、希望が必ずしも通るとは限りません。
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年間休日や年次有給休暇について教えてください。
年間休日は105日で、年次有給休暇も法定通り付与されます。休日に加えて、カワタビ制度などの特別休暇制度も整っています。
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評価制度や昇給について教えてください。
当社では、等級毎のパフォーマンスに基づく評価制度を採用しており、定期的な評価面談を行います。昇給は業績や個々の成果に基づいて決定されます。
キャリアについて
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昇進のスピードを教えてください。
実力次第では、3年で支配人に昇進するチャンスもあります。
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海外勤務のチャンスはありますか?
海外勤務のチャンスはあります。グローバル展開を視野に入れているため、希望や適性に応じて海外プロジェクトへの参加が可能です。







